截至2月7日，该区27个市重点项目已全部复工，全区规上企业已开工129家，复工率达99.2%。一是出政策，鼓励企业稳工稳产。通过发放留岗红包、过年礼包等方式，吸引外地员工留舟过年，为坚持在岗的非舟山籍员工发放留舟专项补贴。目前已向2050名留舟员工发放500元专项补贴和500元消费券。二是清底数，稳步推进项目建设。开展走访慰问和实地调研，指导企业做好稳工复工计划，确保项目建设开足马力，助力实现今年一季度全市投资“开门红”。西白莲修船基地配套工程、宁波北仑峙头车客渡码头工程等3个不停工项目，春节期间平均在岗人数不低于正常水平的60%；夏新未来社区等省级重大项目施工强度高于80%。三是强服务，精准保障复工复产。扩大企业用工监测范围，分析研判劳动力市场供需，成立跨省招工小分队赴云南省昌宁县开展劳务协作，签订劳务合作协议并挂牌启用劳务合作工作站。提供“点对点”包车接返服务，集中精准输送务工人员安全有序返岗。截至目前，该区共组织开展劳务协作专场招聘会5场，推出51个工种、271个岗位，舟山中远船务工程有限公司30余人通过专车返岗。